Managers

Vous êtes en poste :
Vous êtes l’élément clef de la réussite d’une entreprise et du bon « fonctionnement » de votre équipe. Vous devez, motiver, inspirer, guider, décider, assumer,  communiquer, encourrager… Elément « clef », élément « charnière » mais aussi élément « éponge » !  Votre situation  peut être facteur de conflits « intérieurs », qui vous déstabilisent et provoquent la difficulté à vous positionner, à trouver votre place, à vous sentir légitime, à vous organiser, à vous adapter, à faire preuve de flexibilité, à savoir dire non, à communiquer de façon constructive, à assumer les responsabilités de vos actions, à rester motiver et enthousiaste à garder le cap !

Vous accédez à un poste managériale :
L’ascension professionnelle prend uniquement en considération les capacités « intellectuelles », « techniques » nécessaires pour accéder à une fonction « supérieure »  mais ne tient pas compte des émotions ou de la modification de comportement que cela engendre pour la personne promue ainsi que pour son équipe.

L’écoute active vous permet de vous libérez par la parole. 
L’hypnose est votre meilleur allié pour faire redescendre la pression, calmer le stress, reprendre le contrôle sur ses pensées et ses actions.
Programme sur mesure alliant hypnose et écoute active : 3 séances individuelles de 1h30  = 270 euros

Axes d’amélioration continue !

Communication « humaine » ⇒ Vous, votre équipe, vos collègues, êtes avant tout humain, avec toute la complexité que cela engendre. .Comment comprendre et se faire comprendre ? Comment écouter et s’exprimer  de façon efficace et constructive ?
La mauvaise communication est une source de frustration, d’erreurs, d’incompréhension,
de conflits, de perte de temps, d’inconfort…
Une bonne communication facilite la compréhension mutuelle donc l’agilité organisationnelle, encourrage la collaboration, renforce la confiance et la motivation, favorise le sentiment de considération, crée un environnement de travail sain et productif, établit des relations solides.
Feedback ⇒ Comment faire un retour motivant, comment créer un lien de qualité avec
son équipe ?
Gestion de conflits ⇒ Comportements, paroles … Les sources de conflits
sont nombreuses, comment apaiser les situations de « crises »et reprendre
le dialogue ?
Positionnement et Posture ⇒ Comment me positionner ? Quelle posture adopter ?
Syndrome de l’imposteur ⇒ Comment prendre, être et se sentir à sa place ? Extrait Tedx « Sentiment d’imposture » « Les croyances »
Syndrome du sauveur ⇒ Comment être une personne investie sans pour
autant se sentir obligé de pallier à tous les manquements autour de vous ?
Equilibre entre vie privée et vie pro⇒ Comment garder ou instaurer  une « bouffée d’oxygène » dans sa journée ?

Test : Etes vous un bon manager ?

Programme adapté à vos besoins de 5 séances individuelles de 1h30  = 450 euros

Possibilité de mise place d’ateliers conférences pour vos équipes, programme sur mesure.